4月27日下午，温州市行业协会（商会、学会）人才工作站第十次工作例会暨人力资源服务推介会在中国温州人力资源服务产业园召开。市人力社保局党组成员、副局长胡正长出席会议并讲话，市人力社保局相关处室（单位），各行业协会人才工作站负责人，鹿城、龙湾、瑞安人力资源服务产业园负责人等参加会议。

会议公布了2022年度温州市行业协会（商会、学会）人才工作站绩效考核结果，并对10家整体优秀行业协会人才工作站进行了授牌表彰。会上，温州市仪器仪表行业协会、温州市机械工程学会、温州市鞋革行业协会等3家协会人才工作站就人才工作站建设情况、人才招引服务、企业人才培训、行业专业库建设、人力资源服务等特色人才工作作了经验交流。

会上，市人力社保局人才处、专技处、职建处、就创中心、人才发展服务中心相关负责人就2023年企业人才服务、高校毕业生招引、职称评审、职业能力培训、专家服务等相关工作作了部署。

会上，胡正长指出，一年来各人才工作站在人才服务、招才引智、行业人才专家库建设等都取得了较好的工作成绩。他强调，要结合当前发展的实际，进一步做好人才工作站各项工作，一是加强行业协会人才工作站自身建设，充实人员力量配备，进一步完善日常运行管理和企业人才服务机制；二是更好发挥人才工作站的桥梁纽带作用，加强人才政策的宣传和推介，及时反馈相关工作信息，为政府部门科学决策作参考；三是协同政府部门做好人才工作，全面摸清行业人才状况，积极承接相关人才服务工作，不断提高工作站的辨识度和影响力。

会上，为进一步宣传推介我市人力资源服务业，市人力资源服务业协会介绍了我市人力资源服务业发展总体情况，以及部分头部机构业务开展情况。鹿城、龙湾、瑞安等三大省级人力资源服务产业园负责人推介了各自园区的建设、发展和运营情况，三大产业园拥有较为完整的人力资源服务产业链，能够提供人才招聘、高端猎聘、服务外包、薪酬管理、人才培训等一揽子的人力资源解决方案，产业园诚邀各行业协会与园区开展业务洽谈、合作对接，通过市场化方式帮助企业高效解决各类人力资源服务需求。

据统计，我市目前已建成62家行业协会人才工作站，每一家行业协会背后都是行业内的头部企业和中坚力量，具有广泛的代表性。面向协会人才工作站开展人力资源服务推介，有利于普及人力资源服务业务，推动更多企业熟悉、了解、使用人力资源服务，进一步提升人力资源服务业的影响力。